採用情報

★障害福祉の訪問支援を、安心して長く続けられる職場へ★

一般社団法人Colorsでは、居宅介護・重度訪問介護・移動支援を通して、障害のある方の地域生活を支える訪問支援を行っています。
訪問支援は、利用者様一人ひとりの暮らしに深く関わる仕事です。
食事や入浴などの日常生活の支援だけでなく、外出や社会参加を支える場面も多く、利用者様の生活そのものを支えるやりがいがあります。

一方で、訪問の仕事に対して、
「一人で行くのが不安」
「どんな利用者様を担当するのかわからない」
「現場で困ったときに相談できるのか不安」
と感じる方も少なくありません。

Colorsでは、そうした不安をできるだけ取り除いたうえで勤務を始められるよう、同行研修・支援内容の共有・相談体制の整備を大切にしています。
いきなり一人で現場に入るのではなく、支援内容や利用者様の特性を確認しながら、段階的に仕事を覚えていける環境を整えています。

■仕事内容
障害福祉サービスにおける訪問介護事業所
・居宅介護・重度訪問介護事業
ご利用者のご自宅にて日常生活の援助（食事、入浴等）や家事（掃除や調理等）行います。
ご利用者によりご要望も異なりますので、まずは熟練職員が同行し研修を実施します。
・移動支援事業
通学や通勤の支援、余暇活動等を含めた移動支援事業です。

※現場1日平均2件程です。

■募集内容
(1)居宅介護員(日勤のみ)
(2)居宅介護員(夜勤あり)
※(2)夜勤原則週1日で固定曜日。

■応募要件
・介護職員初任者研修など
・無資格可
※現場に入るまでの資格取得が必要になります。
【資格取得制度とは】
・一定の要件を満たせば、現場研修を実施しながら、通学中も勤務時間扱いされる制度です。

■勤務時間・曜日
シフト勤務による一ヶ月単位の変形労働時間制
・原則週休2日
・土日休みの希望は通りやすい職場です。
・月の残業は、原則ありません。

■給与
(1)月給268,704円～(経験により変動)
(2)月給300,704円～(夜勤週1回、月4回)
※処遇改善加算、各種手当が含まれます。
※別途残業代を含みますが、基本的に残業はありません。

■給与シュミレーション

月収例①(経験あり一般職員)
基本給　　　　　　180,000円
処遇改善加算　　　54,000円
介護福祉士　　　　10,000円
皆勤手当　　　　　27,000円
夜勤(週一回)　 　　32,000円
居住支援特別手当　20,000円
合計323,000円

月収例②(現場主任)
基本給　　　　　　186,000円
処遇改善加算　　　7 4,400円
介護福祉士　　　　10,000円
皆勤手当　　　　　27,900円
夜勤(週一回)　　　 32,000円
居住支援特別手当　20,000円
主任手当　　　　　23,000円
合計373,300

★賞与昨年実績【平均3か月分支給】
年収実績（上記①及び②＋賞与で計算）

①一般職員(実務経験あり)
441万円

②現場主任　
503万円

■給与詳細

①基本給
171,510円～
②処遇改善加算(入職時基本給の30%～)
※①、②経験により変動

③居住支援特別手当　10,000円～20,000円
※支給規定あり

④夜勤手当（１夜勤）
約8,000円～(手当 5,000円＋夜勤割増)

⑤皆勤手当　基本給より15%アップ！

⑥スポーツジム、整体手当　【上限額 10,000円】

⑦退職金制度　積立式会社全額負担

■資格手当

①介護福祉士　　　　　10,000円
②看護師　　　　　　　3,000円
③社会福祉士　　　　　3,000円
④精神保健福祉　　　　3,000円
⑤介護福祉士実務者研修3,000円
⑥介護職員基礎研修　　1,000円

■待遇・福利厚生
交通費支給あり
社会保険完備
処遇改善加算
役職手当あり
技能資格手当あり
昇給・賞与あり（業績による）
資格取得制度あり
健康サポートあり
皆勤手当てあり
退職金制度あり（勤続年数条件あり）

■当事業所で働くポイント
働きやすさを重視した制度
＊当事業所の魅力３つ
①「離職率０％」…小規模だからこそできる職員一人一人に合わせた相談や、現場のヒアリングを丁寧に行います。
②「残業非推奨で代わりに皆勤手当」…決められたシフトを責任をもってこなす。休まず勤務できた方は、基本給から15％アップ。
③「給与はしっかり相談」…働くことは生きることですからしっかりと給与に関しては相談させてください。求職者の方と事業所側で話を擦り合わせてあなたに見合った給与をお支払いさせてください。

★障害福祉の訪問支援を、安心して長く続けられる職場へ★

一般社団法人Colorsでは、居宅介護・重度訪問介護・移動支援を通して、障害のある方の地域生活を支える訪問支援を行っています。
訪問支援は、利用者様一人ひとりの暮らしに深く関わる仕事です。
食事や入浴などの日常生活の支援だけでなく、外出や社会参加を支える場面も多く、利用者様の生活そのものを支えるやりがいがあります。

一方で、訪問の仕事に対して、
「一人で行くのが不安」
「どんな利用者様を担当するのかわからない」
「現場で困ったときに相談できるのか不安」
と感じる方も少なくありません。

Colorsでは、そうした不安をできるだけ取り除いたうえで勤務を始められるよう、同行研修・支援内容の共有・相談体制の整備を大切にしています。
いきなり一人で現場に入るのではなく、支援内容や利用者様の特性を確認しながら、段階的に仕事を覚えていける環境を整えています。

■仕事内容
障害福祉サービスにおける訪問介護事業所
(1)居宅介護・重度訪問介護事業
ご利用者のご自宅にて日常生活の援助（食事、入浴等）や家事（掃除や調理等）行います。
ご利用者によりご要望も異なりますので、まずは熟練職員が同行し研修を実施します。

(2)移動支援事業
通学や通勤の支援、余暇活動等を含めた移動支援事業です。

■募集内容
(1)居宅介護員 (非常勤)
(2)移動支援ヘルパー

■雇用形態
パート・アルバイト

■応募要件
(1)介護職員初任者研修等
(2)移動支援従事者研修等

■勤務時間・曜日
パート・アルバイトの方は月1回から勤務可能です。
隙間時間に働いているヘルパーが多数います。

■基本時給
(1)時給 1,550円～2,550円 (処遇改善加算含む)
(2)時給 1,400円～2,000円 (処遇改善加算含む)
・研修時、事務作業、現場移動時間等は時給1,250円です。(労働基準法に準ずる)
※能力等考慮します。

■資格手当(週一回以上固定の現場がある場合)
①介護福祉士：5,000円
②看護師：3,000円
③社会福祉士：3,000円
④精神保健福祉士：3,000円
⑤介護福祉士実務者研修：3,000円
⑥介護職員基礎研修：1,000円

■給与の具体例
【1】移動支援＋居宅介護(3時間)
①短時間労働手当⇒2,200円（初めの1時間）
②1,700（加算含む時給）✕2（時間）＝3,400
①＋②＝5,600円

【2】Aさん夜勤含む16時間勤務の場合
①1,800 円(加算含む時給)
1,800✕9＝16,200円

②2,100 円(夜間割り増し＋加算含む時給)
2,100円✕7＝14,700円

①＋②＝30,900円（16時間の夜勤勤務）

【1】【2】の例は半年間継続的に、従事した職員の時給例です。
※週 1 回以上の固定現場がある方で、遅刻、早退、欠席がない場合は、時間数×100円の皆勤手当ての支給があります。（上限は 5,000円）

■待遇・福利厚生
交通費支給あり
社会保険完備
処遇改善加算
短時間労働加算
長時間労働加算
技能資格手当あり
昇給・賞与あり（業績による）
年末年始時給アップ
資格取得制度あり
健康サポートあり
皆勤手当あり

■当事業所で働くポイント
働きやすさを重視した制度
＊当事業所の魅力３つ
①「離職率０％」…小規模だからこそできる職員一人一人に合わせた相談や、現場のヒアリングを丁寧に行います。
②「残業非推奨で代わりに皆勤手当」…決められたシフトを責任をもってこなす。休まず勤務できた方は、基本給から15％アップ。
③「給与はしっかり相談」…働くことは生きることですからしっかりと給与に関しては相談させてください。求職者の方と事業所側で話を擦り合わせてあなたに見合った給与をお支払いさせてください。